為了加強基層教學組織建設，完善太阳教學管理組織體系，推進教學科研團隊建設，推進太阳學科專業建設有序進行，優化資源配置，促進課程體系建設與改革，強化教學過程管理，提高教學質量，決定建立課程組及課程組負責人制度。

一、課程組及其任務

課程組是在院、教研室的領導和管理下，基于學科專業特點，以相關課程為基礎，根據教學共同需要而建立起來的教學及教學研究活動組織。

課程組的任務主要有：

1.承擔本科教學工作，規範教學過程。統一課程教學大綱、考試大綱，統一考試命題和閱卷，組織相互聽課和教學經驗交流，制定同課程教學日曆填寫和教案撰寫，定期檢查課程組成員教學進度與學期授課計劃完成情況，教案與教學大綱符合情況，負責協調同課程的教學進度等教學相關工作。

2.負責課程基本建設。進行教材、教輔資料、課件、題庫、網站等多種形式的教學資源建設，不斷更新教學内容，改進教學方法與手段。

3.開展教學研究與改革。積極開展各類教學研究與改革，積極申報各類課程建設項目、教學研究項目和教學獎勵，每學期組織不少于2次的集中教學研讨活動。

二、課程組的設置原則

課程組一般由3名以上教師組成，設組長1名。組長統稱課程組負責人，實行組長負責制。課程組的設置原則如下：

1.課程組由教研室根據學科專業特點、課程體系和教學工作需要進行設置。

2.開課範圍廣和面向層次多的同一門課程可以設立一個課程組。一般情況下，授課人數少于3人的課程不單獨設立課程組，由教研室根據實際情況将其歸入相關課程組統一管理。

4.内容相關和相近的多門課程可組成一個課程組。

三、課程組負責人的擔任條件及工作職責

課程組負責人的擔任條件如下：

1.具有良好的師德師風，熱愛本科教學工作。

2.具有講師及以上專業技術職稱，近兩年來每年至少系統承擔1門本科課程的教學，教學效果好，教學工作成績突出。

3.具有開展課程建設和教學研究工作的經驗，有一定的組織協調能力和奉獻精神，能結合實際主動地、創造性地開展工作。

課程組負責人由教研室推薦或組内成員通過競聘産生，由學院聘任，任期兩年，可以連聘連任。課程組負責人應團結課程組教師，高質量地完成課程組規定的各項任務。因故不能履行負責人職責的，學院可以根據情況重新調整。

課程組負責人工作職責：

1．組織制定和實施課程改革和建設規劃以及學期、學年的各項工作計劃、總結等。

2．安排課程組教師的業務學習；負責課程組教師培訓的有關工作；負責課程組教師的考核工作。

3．組織課程組的教材、教學内容、教學方法的改革以及研究工作，推動本課程教學質量的不斷提高。

4．組織教師開展聽課活動，掌握教師的授課情況，對各教學環節進行全面、認真的監督和檢查。

5．組織做好期中、期末考試和監考、成績評定及教學質量分析等工作。

6．完成有關的行政事務性工作任務和院、教研室交給的其它各項工作任務

四、課程組成員

各位教師可根據所承擔的課程、研究方向及發展方向選擇課程組。課程組成員應當積極參加課程組的活動，努力提高自己的學術水平和教學能力，服從課程組整體工作安排，支持其他成員的工作。

五、經費與考核

1.學院支持課程組積極申報校級課程建設立項，支持課程組積極申報省級課程建設項目。

2.學院要關心支持課程組工作，将課程組建設與師資梯隊建設、教學基本建設結合起來，提高學院整體教學水平及學術水平。

3.學院對課程組及課程組負責人每學年考核一次，考核合格的課程組負責人由學院在年度業績津貼中給予适當獎勵。不合格者，取消負責人資格。

六、附則

1.本實施意見自公布之日起試行。

2.本實施意見由學院負責解釋。

附件：

太阳成集团tyc33455cc課程組負責人一覽表