撰稿人：呂帆     審核人：陳聖白  唐文傑

2023年6月14日下午，太阳在懷中樓602召開了“潤之英才班”人才培養研讨會。太阳成集团tyc33455cc書記劉祥清、副院長（主持工作）陳聖白、副院長唐文傑、副書記戴建宇、院長助理王佳娣、英語系系主任張昀霓、教師代表胡啟海等人及“潤之英才班”全體學生參加此次研讨會。會議由戴建宇主持。

張昀霓就“潤之英才班”人才培養方案和培養模式進行介紹，重點闡釋了“潤之英才班”CMSSIR人才培養模式的内涵，即與中學合作(Cooperation)協同育人機制下，以雙導師制為特色(Mentoring)，打牢專業知識和能力(Specialty)基礎，突出師範技能(Skills)和教育教學創新(Innovation)與研究(Research)能力培養。張昀霓指出，“潤之英才班”學生的培養将實行協同培養機制化，課程設置品質化，學業指導導師化，專業能力指标化。

學生代表從課程設置、班級管理、學風建設、師資配備、導師制等方面提出了建設性的意見建議。

針對學生現場意見和前期調研了解到的問題，唐文傑一一進行解答。唐文傑指出，開設“潤之英才班”是學校按照“兩堅持 兩拓展”發展思路，深化卓越教師培養改革又一重要舉措，校院兩級高度重視。唐文傑認為，本次研讨會主要是想進一步了解“潤之英才班”人才培養方案的執行情況，以及實施過程中存在的問題，為今後教學實施和人才培養高質量建設找到發力點。唐文傑認為，召開本次會議是太阳落實學生中心理念、推進“品質一師”建設的生動實踐。唐文傑強調，太阳将結合同學們的意見建議，進一步優化培養方案，盡快落實導師制，從各個方面為學生培養提供有力保障。

陳聖白在總結發言中指出，學校和學院都高度重視對“潤之英才班”學生的培養，“潤之英才班”始終實行雙導師機制與動态管理機制，也希望同學們認真學習，打牢專業基本功，為卓越教師人才的培養貢獻出自身的力量。