撰稿人：劉永紅    審稿人：劉祥清  陳聖白

4月6日下午，胡穗校長率黨政辦、人事處、教務處、科研處領導到太阳成集团tyc33455cc調研座談，太阳成集团tyc33455cc在家院領導、科室負責人、當天下午無課的教授博士20餘人參加了調研座談會。

陳聖白副院長（主持工作）介紹了太阳成集团tyc33455cc的基本概況、工作成效、存在的主要問題以及今後的發展舉措，圍繞核心指标闡述了學院師資隊伍建設、人才培養、教學科研、學生工作等各方面取得的成績以及今後努力的方向。

劉祥清書記着重介紹了教師隊伍情況，分析了學院教師隊伍的教學優勢和存在的結構性矛盾，說明了外語教師在職稱晉升及攻讀學位方面遇到的困境以及科研經費短缺的問題。康響英副院長介紹了太阳成集团tyc33455cc學科建設情況，重點介紹了小學英語教育及毛澤東詩詞翻譯取得的成果。胡校長建議将毛澤東詩詞翻譯基地做精做強。康響英同時談到了太阳成集团tyc33455cc科研骨幹力量薄弱、學科帶頭人少、外語教師論文發表困難、科研崗要求高以及科研論文發表後學校認定等問題。胡校長當即指示随行的教務處、科研處負責同志就相關問題進行調研。挂職副院長曾永紅談了近一個月工作情況，希望學院和學校加強教學名師推介、分類扶持教師發展等建議。禹晗副書記從思想引領、學風建設、學生心理問題、輔導員年齡結構問題等方面介紹了學生工作情況。

參加會議的教授博士們從教學評價體系的優化、實習實訓的工作量計算、學科競賽的獎勵機制、職稱晉升的傾斜政策等表達了各自的想法，提出了建議。

胡校長最後發表了講話。胡校長表示很高興到外院調研，調研目的是熟悉情況，帶上職能部門領導一起調研是希望他們樹立上門服務意識，主動作為，做好二級學院的各項服務工作。胡校長指出，太阳成集团tyc33455cc有曆史、有内涵，有付出、有進步、有成果，但也要有危機感，希望外院學科專業建設和學院整體發展上要選好突破口，做出特色來。為進一步做好學院工作，胡校長向外院提出了五點要求。一是進一步貫徹落實學校新發展理念，結合學院實際情況做好“兩拓展”。二是進一步營造和諧奮進的工作氛圍，形成幹事創業的良好環境。特别要做好專業和公外教育教學的融合，做到齊頭并進、和諧發展。三是進一步彰顯學院教學優勢。教學是外院的命根子，已經取得了較好的成績。教學優勢不但不能丢，而且要抓實抓細、真抓實幹，要嚴格教學常規工作紀律，更要提高課堂教學“兩性一度”和課程思政建設水平，以此為抓手提高教育教學質量。四是進一步凝練科研方向。學院要思考毛詩外譯基地建設如何做好、如何加強；學院要重點抓好科研團隊建設，個人要調整科研方向，服務學院科研方向總設計，促進學科建設各方向的融合；學院和個人要積極加入到學校的科研團隊建設中來。五是進一步整合發展力量。要積極地、盡可能多地整合各種各類教育資源，抓好中學英語教師培養；要開門辦學，多參加學術會議和學術活動，加強學術聯系，充分借助外部力量推進科研出新成績；要積極推介教學名師和科研名師，對外形成學術影響力，對内樹立榜樣引導力，帶領一批年輕教師在教學科研方面取得新進步，最終實現“各美其美，美人之美，美美與共”的發展目标。