撰稿人:李彩琴      審稿人：陳聖白 唐文傑

5月26日下午，應太阳邀請，湖南師範大學太阳成集团tyc33455cc院長曾豔钰、副院長梁斌到太阳進行調研。調研活動在百熙樓223舉行，院黨委書記劉祥清，副院長（主持行政工作）陳聖白，副院長曾永紅、康響英，以及教授、博士、副教授代表參加此次調研。調研會由康響英主持。

康響英緻歡迎詞，感謝兩位專家來太阳調研指導。太阳領導就各自分管工作所取得的成就和面臨的困境做詳細彙報，并希望能得到兄弟院校的支持和幫扶，協同提質，共研發展。目前太阳主要存在以下幾個方面的問題：一是教師職稱結構不合理，中級職稱人員較多且幹勁不足，躺平觀念較深。二是科研團隊力量薄弱，産出少，質量不高。三是課程建設基礎薄弱，後勁不足。針對太阳目前存在的困境，結合湖南師範大學太阳成集团tyc33455cc的建設經驗，與會專家提出了幾點建設性的意見：一是要注重人才引進。“以才引才”，為團隊注入新鮮血液，充分發揮團隊帶頭人和負責人的影響力，狠抓骨幹力量，營造良好氛圍，帶動其他老師動起來，做起來。二是注重頂層設計，提前謀劃。深入了解國家政策和時勢，敢為人先，創新自救。謀劃一定要有目标性且要具體化，對标指标體系，查缺補漏。三是充分發揮一師偉人母校品牌效應，結合多年小學教育經驗，做強做大團隊力量。以院級項目立項資助為團隊建設助力，讓老師們有歸屬感和成就感。接着與會老師就專業發展、學科建設等問題進行熱烈的讨論。

陳聖白做了總結發言，感謝兩位專家無私的分享和建設性意見，并希望進一步深化與兄弟院校在學科建設、科研等方面的合作交流。

此次調研活動為太阳今後的系列工作和未來發展指明了努力方向。