為深入貫徹教育部、人力資源社會保障部召開的2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神，認真落實學校2022屆畢業生就業創業工作部署會會議精神，進一步做好太阳2022屆畢業生就業創業工作，促進畢業生更充分更高質量就業，特制定如下實施方案：

一、2022屆畢業生基本情況

學院2022屆英語專業、翻譯專業共482名畢業生。今年的畢業生中，公費師範畢業生255人，占比52.9%，其中六年制英語（公費）畢業生200人，四年制英語（公費）畢業生55人。非公費畢業生227人，占比47.1%，其中英語專業（師範類）畢業生154人，英語專業（非師範類）畢業生43人，翻譯專業畢業生30人。

二、組織領導機構

為确保學院2022屆畢業生就業創業工作落實到位，成立太阳成集团tyc33455cc2022屆畢業生就業創業工作領導小組。

組  長：劉祥清  陳聖白

副組長：禹晗、劉宇松、康響英

成  員：劉永紅、廖愛秀、張明、張昀霓、蔡軍、陳钰、王曼、雷志斌

胡啟海、彭熠、陳蓓、毛浩蓉、馬紅芳、譚夢、朱轶、範曉露

三、總體思路

以黨的十九屆六中全會精神為指引，堅持深入貫徹落實就業工作“一把手工程”，堅持“以學生為中心”，圍繞“以學工隊伍為主，以黨員、專任老師為輔”的雙主線，對口幫扶，分工負責，健全就業創業指導服務體系，提高就業創業工作信息化水平，推進政策完善落實和供需精準對接，努力開創畢業生就業工作的新局面。

四、總體目标

1.确保2022屆畢業生初次就業率（2022年8月31日前）達到82.65，力争85%。

2.力争10人創業，确保至少1個優秀創業團隊入駐大學生創新創業中心，至少2個以上創業項目獲得 “互聯網+”、“挑戰杯”等各類創業大賽校級三等獎，力争1個以上創業項目進入省賽。

五、主要措施

1.提高認識，積極做好就業創業政策宣講，指導學生更新就業觀念。

1）提高認識，将大學生就業創業促進工作作為學院中心之一，成為“三全育人”重要内容和立德樹人的重要環節。學院就業創業工作促進方面的成績納入學院獎勵性績效工資分配之中。

2）積極開展2022年就業創業政策形勢講座，大力宣傳就業創業新政策新規定，做好榜樣示範引領和家校交流互動等活動，改變慢就業等不良觀念，引導學生更新就業觀念，引導學生到中小型企業就業，引導學生把個人志向與社會需要有機地結合起來，引導學生把個人理想追求融入現代化國家建設新征程，主動投身國家重大工程、重大項目、重要領域，到基層一線建功立業。

3）分類建立畢業生考研群、畢業生考編群、畢業生民辦學校求職群、畢業生三支一扶等基層項目求職群、畢業生企事業單位求職群，精準指導畢業生就業。

4）持續開展畢業生個性化就業指導，常态化組織簡曆制作、線上線下面試技巧、新職業認知、傑出校友經驗分享、考研考編考公分享、教師考研輔導等系列線上線下培訓活動，提升畢業生升學、求職技能。

2.積極開展就業信息發布和就業市場調研，開拓新的就業市場。

1）廣泛利用宣傳櫥窗、網站、公衆号、QQ群、微信群等形式發布就業信息，保證信息渠道暢通，使廣大同學能及時掌握就業最新信息。

2）穩定已有就業市場的同時，積極外出進行就業市場考察，掌握就業形勢，有的放矢進行就業創業指導。

3）在疫情防控允許的情況下創造條件支持畢業生參加各種就業面試。

4）下學期積極邀請優質就業單位來院宣講、招聘，确保平均每周召開1場專場招聘會。

5) 制作就業宣傳h5，發動全院老師、校友積極宣傳聯系招聘單位，力争每年拓展50個以上的用人單位。

3.積極創新就業形式，推行全方位就業。

1）動員盡可能多的力量，積極關心、幫助學生考研、考公務員、考編、考特崗。

2）加強就業困難群體幫扶援助。精細精準幫扶畢業生困難群體，提升困難群體畢業生就業創業能力，認真做好“建檔立卡”貧困戶家庭畢業生就業創業幫扶、求職補貼發放等工作。

3）積極推動靈活就業。教育部認可的靈活就業形式有兩種。一是其他錄用形式就業，指用人單位不簽訂就業協議或勞動合同，僅提供聘用證明。審核依據是依據用人單位出具的聘用證明或畢業生本人提供的工資收入證明、收入流水等其他證明材料。二是自由職業，指以個體勞動為主的一類職業，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者、互聯網營銷工作者、公衆号博主、電子競技工作者等。審核依據是依據畢業生本人簽字确認的證明材料，并由校、院兩級就業部門負責同志審定。

4）進一步推進“互聯網+就業”新模式。運用我校“雲就業平台”，積極舉辦網絡招聘會、在線宣講會等線上招聘活動，采用“線上線下”相結合的模式即網上初選、線下面試的便捷校園招聘模式，逐步實現就業服務與就業管理的全程信息化，精準指導畢業生就業創業。

5）深入推進大學生征兵工作，加大征兵宣傳和組織力度，激發畢業生參軍熱情。

6）繼續組織實施好“三支一扶”、“西部計劃”、“大學生村官”等國家基層就業項目，鼓勵和引導畢業生到城鄉社區、中西部地區、艱苦邊遠地區以及中小微企業就業創業。

7）嚴密組織就業實習見習。将實習作為促就業的重要渠道，加快完善就業實習管理制度，深化校企校地合作，着力建設大學生就業實習基地，2022年新增至少2個就業實習基地，力争在用人需求較大、專業對口的單位安排實習，讓一部分畢業生在實習工作結束後實現就業，達到校企雙赢。

8）持續推進創業帶動就業。積極組織學生參加 “互聯網+”、“挑戰杯”等大學生創新創業大賽，落實上級部門關于創新創業大賽的激勵措施，開展創新創業相關講座、論壇、沙龍、競賽、政策咨詢、指導服務、項目路演等活動，增強學生的創新精神、創業意識和創新創業能力，力促畢業生自主創業。

9）組建學生黨員就業服務隊，服務隊通過就業需求調研、多渠道采集招聘信息、分類篩選整理、雲平台精準推送等方式，發揮學生黨員的模範帶頭作用。

4.充分調動各方力量，實行一對一精準幫扶。

1）充分調動全體教職員工（院領導、輔導員、黨員教師、非黨員教師、畢業論文指導教師和本科生導師）關心、支持、參與學生就業創業促進工作，形成大學生就業創業齊抓共管局面。

2）安排一名院領導和一名輔導員聯系一個畢業班，形成二對一的對口幫扶，對該班學生的就業創業負責。對口幫扶詳見安排表。

3）安排每一名教職員工聯系2-4名畢業生，形成一對二、一對三、一對四的對口幫扶，對所聯系學生的就業創業負責。對口幫扶詳見安排表。

4）紮實做好校友工作，發揮校友的傳幫帶作用，聯系太阳創業成功、就業優秀的校友返校為在校學生做就業宣講，開展就業招聘。

5.積極開展畢業生就業創業跟蹤調查和數據統計工作

1）成立學院畢業生就業創業跟蹤調查和數據統計工作小組。該工作小組由分管學生工作的副書記負責，學工辦主任和就業專幹具體負責事務。該小組分為數據組（陳蓓負責）、政策組（張明負責）、對外聯絡組（毛浩蓉負責）、宣傳組（朱轶負責），姚靜江、馬紅芳、譚夢、範曉露機動安排。

2）學院畢業生就業創業跟蹤調查和數據統計工作小組的工作職責為：加強對畢業生和用人單位供需數據收集、統計；掌握畢業生求職動向，深入分析研究畢業生就業率、就業流向、就業滿意度、創業數量和類型等狀況；以就業反饋結果推動學院人才培養改革，形成就業工作、學科專業設置、人才培養聯動機制，為進一步做好太阳就業工作打下堅實基礎。

 六．工作要求

（一）提高思想認識和政治站位。

（二）對口幫扶，分工負責，責任到底。各對口幫扶教師要積極跟進畢業生就業創業工作進展，對自己幫扶的學生的就業創業負責；學院書記和院長具體負責，整體推進學院就業創業工作；學院黨政領導、科室主任、教研室主任、支部書記和就業專幹定期召開專題工作會議，研判形勢，推薦好的做法。

（三）嚴明就業工作紀律。就業工作必須嚴格執行教育部“四不準”規定：不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準将畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約挂鈎，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準将畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。

                                     太阳成集团tyc33455cc/公共外語教學部

                                          2022年2月24日